一到年初,各行各業的人就開始跳槽了,當然跳槽的理由各種各樣,有的或為更好的職業發展,有的是追求更高的薪酬待遇,甚至有的人已和“新東家”談好條件,打算年后拿到年終獎后就“閃人”。在這批跳槽隊伍當中,你有沒有想法跳槽到VR行業呢? 經過一年的發展,2016年也坐實了“VR元年”的稱號,代表了一個全新的開端:不管是在硬件設備、VR內容、各種相關的VR應用也得到了很大的發展,總的來說目前VR行業的發展還是值得肯定和期待的。比如在硬件銷售方面,SuperData在12月初發布報告說,谷歌 Cardboard類年銷量約為8440萬臺,三星Gear VR約為231.6萬臺,索尼PSVR約為74.5萬臺,HTC Vive約為45萬臺,Oculus Rift約為35.5萬臺,谷歌Daydream View約為26萬臺。 當前虛擬現實的發展對于人才的需求也是一個很大的缺口,根據全世界最大招聘信息搜索引擎公司Indeed的統計分析,游戲開發者的工作崗位數量自從2014年以來,已經滑落了65%之多!不過VR/AR相關的工作數量卻提升了400%。 雖然對游戲策劃工作的搜索量自從2014年以來就很穩定。不過游戲開發者的工作卻增長了50%。VR/AR(虛擬現實/增強現實)游戲相關的工作則是如火箭般躥升——搜索量提高1500%!工作崗位也增加400%。各個大型企業也紛紛高薪聘請挖掘高科技人才,整個VR行業對于人才的需求現在也處于一個供不應求的局面。 為何目前對于VR人才的需求在增加,哪些因素是造成這個現象出現的原因? 虛擬現實(VR)正成為全球最炙手可熱的“金礦產業”,大量的金融資本和行業巨頭紛紛搶灘布局虛擬現實領域,其領域人才成為“稀缺物”。根據LinkedIn(領英)發布的數據顯示,全球虛擬現實從業者主要集中在歐美以及印度等以IT高科技為主導的創新性國家,中國虛擬現實產業發展較快,但相對的也造成了當下人才緊缺的局面 。 據艾媒咨詢稱,到2020年,中國虛擬現實市場價值可能從去年的15億元人民幣增長至550億元。除了硬件設備之外,當前各種VR+應運而生,像VR+游戲、VR+教育、VR+醫療、VR+房地產等行業都積極開拓自身在虛擬現實領域的新突破。整個VR行業遠不像之前的只是具有概念,它開始廣泛的應用到不同領域,形成了一個多領域跨行業的合作效應。 當前VR的發展還有不少科技難題需要攻克,不管是在硬件上還是內容上,要解決這些問題離不開高科技人才的技術研發。 國內VR人才儲備跟不上VR發展的節奏 對于正在起步期的中國VR產業,單以絕對人數來看,并不缺乏VR從業者。但高質量、專業的VR人才的儲備不完善,當前很多VR人才都是為了業務發展需求而從企業其他部門抽調而來的,同時,產業生態建設和產業鏈部分環節的缺失,成了限制產業發展的一大重要因素。 艾媒咨詢去年發布的《2016上半年中國虛擬現實行業研究報告》顯示,預計2016年中國VR行業市場規模將達56.6億元,2020年市場規模將達556.3億元。有專家表示,由于專業人才發展跟不上VR領域的爆發式增長,大量企業從其他軟硬件開發部門借調人員,盲目跟風拼湊VR業務,這種泡沫問題值得引起重視。 盡管能招聘到一些相關的VR人才,但是畢竟整個市場的發展是龐大的,短時間內潛在的人才肯定難以滿足市場的需求。 VR行業的發展對于哪些方面的人才有很大的需求? 既然VR這么火,那這些VR企業都需要什么類型的人才呢?從拉勾網的報告來看,從2014年到2016年這段時間,技術型人才應該是最需求的,它占據了崗位的核心訴求,可以說它占據了VR行業的半壁江山也不為過,從2014年、2015年、2016年分別占比58.3%、53.2%、50.5%。這就驗證了一句話,有技術走天下。 VR的核心技術主要涉足圖形圖像、輸入算法、交互、光學等尖端領域,對于人才的要求近乎嚴苛。在這個復合度極高的領域里,能專攻某一領域的專業人才本身就很少,能綜合性地扎根VR就更加鳳毛麟角。現實是當前VR開發人員大多是從游戲、動漫、3D仿真、模型等行業轉型而來,因此,由于行業技術間的差異性,人才很難快速融入VR領域。 要想成為一名專業的VR人才,想從事這個行業,其實從現在起要么就豐富知識完善自己,要么就是積累這方面的工作經驗。 前幾天,中共中央辦公廳國務院辦公廳要求加緊AI/VR/AR等關鍵技術布局,盡快實現部分前沿技術、顛覆性技術在全球率先取得突破。落實企業研發費用加計扣除政策,創新核心技術研發投入機制,探索關鍵核心技術市場化揭榜攻關,著力提升我國骨干企業、科研機構在全球核心技術開源社區中的貢獻和話語權,積極推動核心技術開源中國社區建設。 現在國家對于虛擬現實這個行業,除了在政策、經濟上給與了很多的支持,對于這個行業的人才培養也作為重點,在人才儲備上提前做好有利于整個行業健康穩定發展,為企業提供更多優秀的高科技人才。新年伊始,如果你正糾結跳槽到什么行業,虛擬現實也許是個不錯的坑。當然前提是你有一技之長能在這個行業施展自己的本領,在這個人才稀缺的行業,真正有實力有技術的人才絕對是吃香的。目前VR行業有不少的職位金坑等著人來跳,如果你對VR感興趣,不妨挑戰下。 |