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樓主: 520zjwtcabc
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大家是如何向老板或者領(lǐng)導(dǎo)要求漲工資的

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31#
發(fā)表于 2021-11-24 17:07:08 | 只看該作者
哭窮
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32#
發(fā)表于 2021-11-25 08:48:11 | 只看該作者
長涯 發(fā)表于 2021-11-23 14:23
  Z: _5 M! x: o2 o; h5 U: z單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)談,領(lǐng)導(dǎo)不同意,就出去面試,找一個(gè)讓自己十分滿意的,領(lǐng)導(dǎo)還不給漲(這下漲的數(shù)額自己心里也就 ...

" l6 j' X% u  n" J2 d" E# F是的,工薪階層出來工作都是掙錢的,老板每天都盤算著讓公司多盈利是理所當(dāng)然,難道員工想加薪就是大逆不道?
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33#
發(fā)表于 2021-11-25 09:05:45 | 只看該作者
kefadick 發(fā)表于 2021-11-25 08:48
! Q9 r" g' j' m: T7 J' t+ v6 ]6 l是的,工薪階層出來工作都是掙錢的,老板每天都盤算著讓公司多盈利是理所當(dāng)然,難道員工想加薪就是大逆不 ...
( K4 H- h. z) |, k
對(duì)啊!大家都是出來掙錢的,所謂的干的時(shí)間長,才能升上去,當(dāng)管理當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)上位的,那畢竟是少數(shù),大多人還是被壓榨白嫖了。多少年不給漲工資,那只能說明領(lǐng)導(dǎo)眼里沒你這號(hào)人,這時(shí)候談什么干的越長久才更可能上位,那就是給韭菜講理想……
& @5 K5 B+ Z0 O6 z
34#
發(fā)表于 2021-11-25 10:20:20 | 只看該作者
前人已經(jīng)證明,跳槽才是漲工資的正道
35#
發(fā)表于 2021-11-25 12:21:04 | 只看該作者
小公司直接提(當(dāng)然要選擇比較好的時(shí)機(jī),至少別在老板明顯煩心的時(shí)候),大公司可以先找部門領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼,然后去人事吹風(fēng),不過要有準(zhǔn)備跳槽的覺悟
36#
發(fā)表于 2021-11-27 09:38:12 | 只看該作者
這是個(gè)技術(shù)問題,你要要業(yè)務(wù)內(nèi)精通,但又要搞破壞,就是不能讓公司賺錢,但又不能是你的責(zé)任,就是用技術(shù)把工作做到最差,但又找不到你毛病,這才是關(guān)鍵。要多拍馬屁,跟領(lǐng)導(dǎo)保持一隊(duì),不要站錯(cuò)隊(duì)。
6 ~4 p  c: `% a- b" j因?yàn)樽龊檬悄銘?yīng)該做的,不能是加工資的理由,做差才是加工資最好也中唯一的理由,
. [8 ]) R4 z. D; X你工廠好比是個(gè)木桶,你是木桶的木板,桶里裝多少水,取決于最短的哪塊板,同理公司利潤的多少,取決于做得最差的工人,所以,最差的工人才是最重要的,木桶上長的板子,礙手礙腳,不但不能多裝水,還他媽的自重大,所以要英名的老板都是要鋸條的,短的不一樣,要想辦法讓他長長,長長有什么辦法,當(dāng)然是用錢,要么換掉短的板,要么花錢讓他長,換板一般機(jī)率不大,所以做得好的,要降工資,因?yàn)樗愿意干活,做好是他的本份。現(xiàn)在降工資不行,所以只能給做得好的,愿意干的不加工資,做得差的當(dāng)然要漲工資發(fā)獎(jiǎng)金。: K& W+ ~. J5 d5 N
對(duì)了關(guān)于獎(jiǎng)金,絕大多數(shù)公司都是發(fā)給最差的人,因?yàn)樽龅煤玫臎]必在鼓勵(lì),只有做得差才要發(fā)獎(jiǎng)金,因?yàn)樽龅煤脹]有理由發(fā),從來沒聽說過做得好獎(jiǎng)。但什么超產(chǎn)獎(jiǎng),品質(zhì)獎(jiǎng)一般工廠都 有,超產(chǎn)獎(jiǎng)?不是因?yàn)槌霾涣瞬旁O(shè)嗎,品質(zhì)獎(jiǎng)也是因?yàn)槠焚|(zhì)差才設(shè),貨出得好,有設(shè)的必要,品質(zhì)好有設(shè)獎(jiǎng)的必要嗎,連設(shè)獎(jiǎng)的理由都沒有了,
# J' W0 q; m. n- i, _: z7 R) j如果你以做得好要求老板發(fā)工資,一定會(huì)給老板罵死,但你以做得差為由,同樣罵,但工資會(huì)加,這就是社會(huì),無法改變$ }3 W! P1 z! z6 z. k$ I5 O

點(diǎn)評(píng)

確實(shí)精辟,佩服佩服啊。  發(fā)表于 2021-11-28 08:11
真他媽精辟啊  發(fā)表于 2021-11-27 14:31
37#
發(fā)表于 2021-11-27 09:51:56 | 只看該作者
直接開干。合適就留,不合適就走
38#
發(fā)表于 2021-11-28 19:12:11 | 只看該作者
520zjwtcabc 發(fā)表于 2021-11-23 14:433 `+ u. X0 A( H3 d3 |# Q/ n
牛逼啊,能不能詳細(xì)說說啊,我們機(jī)械界的英雄傳記。

8 n( u6 s1 D& |# p6 T: D也沒什么,領(lǐng)導(dǎo)怕動(dòng)搖他的地位,總是找碴,火了,直接不干了,回家做工程去了3個(gè)月,人事天天要我來,最后和老板談.只做技術(shù),不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),來個(gè)新人(助手)就帶到領(lǐng)導(dǎo)面前告訴他才是領(lǐng)導(dǎo),敢叫我老大我就抽他- q+ {! {6 n% f7 A  h8 [
39#
發(fā)表于 2022-2-12 15:30:50 | 只看該作者
ysxiangab 發(fā)表于 2021-11-23 13:41% \6 X/ N5 O$ u& S4 k! Q) J, D
在老板面前時(shí)不時(shí)提提來公司自己做了多少多少項(xiàng)目了,出了多少貨,時(shí)不時(shí)去老板耳邊吹吹風(fēng),外面行情火爆, ...

0 p9 U7 C( _0 @; J就怕老板裝莽
0 \4 u& B6 R1 A: b/ T8 X, U4 [
40#
發(fā)表于 2022-8-26 14:15:15 | 只看該作者
競業(yè)協(xié)議在手  漲工資做夢(mèng)

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