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干得還不錯,領導也器重,但工資不如意啊!

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1#
發表于 2010-5-10 18:59:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
大學畢業四年,一直在一個公司,在公司技術開發部工藝辦公室,之前任機加工工藝員,主要負責汽車零部件與摩托車化油器加工工藝,由于工作表現還可以,做了幾個項目,為公司節省了20-30個人,三月份調任主管摩托車裝配工藝,主要是辦公室主任認為裝配方面沒有可以挑起創新,為裝配的工藝優化做出成績的人,所以把我調了過去,希望我能把裝配調動起來。
  r0 M7 @6 \  k8 Y6 S1 s) _
% E: d7 e. x! E- z5 i& A$ Q& w
+ g) }7 v: L. e0 U" u: w0 ^" z但是,目前自己感覺工作很迷漫,工資不高,每每想到自己已經出來將4年了,還是沒有混出個樣來,總是感覺很郁悶。雖然辦公室主任曾對我說,他很看重我,想把我培養成接班人,但是我總覺得在目前的這個公司,升遷非常困難。工資也非常的低,
1 x0 S/ s. J, q% P& R
; u* `2 H3 B; {4 X2 ]一個畢業四年的機械技術員值多少錢呢?我應該留下來,還是尋找更好的去向呢?
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2#
發表于 2010-5-10 20:27:14 | 只看該作者
真的沒法說,像樓主這種性格的,總是很難。干得還不錯,領導也經常表揚,工資不咋滴,大餅天天有。
' X$ D4 m) J- ?4 d0 u猜樓主的公司應該是民企,更難混,國老板還好點,好歹大家是為國奉獻。
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3#
發表于 2010-5-10 21:23:51 | 只看該作者
光口頭表揚有屁用,你看重我,想用我,想留我,就拿出點實際的來,最煩這樣的:小X啊,做的不錯,繼續努力啊,然后沒下文了。表現的好像很重視你,實際上又沒有什么表示,沒點實際的東西
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4#
發表于 2010-5-10 21:28:19 | 只看該作者
......最煩這樣的:小X啊,做的不錯,繼續努力啊 ...; N) [4 Q. n$ Y; X. @$ A$ i
中國公民甲 發表于 2010-5-10 21:23

% S$ S+ ~1 L: O8 e6 \ 深 有 同 感 ! ! !
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5#
發表于 2010-5-11 09:20:26 | 只看該作者
畫個大餅給你,叫他出錢或者實際行動,他就成了軟腳蝦。
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6#
發表于 2010-5-11 09:31:15 | 只看該作者
問問,能不能給加工資。
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7#
發表于 2010-5-11 09:39:11 | 只看該作者
問問,能不能給加工資。# Q. A  P4 Z+ C
聽竹 發表于 2010-5-11 09:31

9 Y7 f- k* e( \* u" y% `先鋪點后路再去掃雷!
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8#
發表于 2010-5-11 09:45:14 | 只看該作者
先鋪點后路再去掃雷!
. N7 L2 v: Q  U( }2 P4 @% @憨老馬 發表于 2010-5-11 09:39

* q* J& a+ Z& m& Y/ l! Z3 d) `* e' x( k8 z
提加工資不能以辭工來威脅的。) U0 y" G8 ^# @" W) Q# C& n( L' a
向老板提下就行,加不加是老板的事。即使這次不加,但老板會放在心上了。
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9#
發表于 2010-5-11 09:52:17 | 只看該作者
回復 8# 聽竹
; q- M2 A" e! b7 q7 s/ {“害人之心不可有、防人之心不可無”啊!
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10#
發表于 2010-5-11 11:07:13 | 只看該作者
說不定老板在背后偷偷笑呢,這個傻娃,又能干活又消耗不了我多少銀子,真實惠
- b* D; @0 D& ^" }' M多作幾手準備,實在不行,咱就撤
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