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閑侃機械人知識管理（二）
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上回侃了侃菜鳥找資料的一些個方法，憑著這些路子資料找來一堆，但是最關鍵的東西并不是自己找來的這些資料，資料僅僅是資料而已，不會立馬就變成你的知識，更不會立馬轉換成你的思維。初始只是為了多找資料，后來不由自主就變為“資料控”，瘋狂地想多占有資料，方法最后變成了目的，不能不說是一種悲哀！幸好后來因禍得福，雖然知識沒見長，但搜索能力見長了也還是不錯的。更加感悟老板經常對我們說的：很多事本來就沒有對錯，你的選擇也沒有對錯，只要隨自己心走下去，你一定能有所收獲，即使走了一點彎路、遭受到一點挫折，但是你能從中獲得經驗。
扯得遠了，繼續回到正題。在看很多事的時候，我喜歡先從道上說明問題，也就是價值觀上首先不能出問題，具體到一個事上就是Why的問題。這個問題解決好了，在想具體的問題，也就是術的問題。所以本侃先侃Why。
以前初中高中學習的時候，老師叫我們可勁兒背書，記憶力強的人就能夠在考場上縱橫，很多人都批判中國的教育體制，里面的對和錯我不想多說，畢竟作為升斗小民，我們需要應付的是一個標準化的考試。但是，當我們到了大學，到了研究生，到了社會上，以前的那種靠記憶打天下的“預學式學習”肯定行不通了。
以后面臨的絕大多數問題，無論設計、制造、管理還是與人相處，都是一些沒有標準答案的問題。比如搞設計，針對一個特定功能，你可以有非常多的方案來實現它。但是這些方案里面又有優有劣，你能做的只是從里面選擇一個最優方案而已；甚至于最優方案這個提法都是錯誤的，因為肯定還有更好的方案你還沒有想到，你肯定還有改進的地方，只能在當前選擇更優方案而已。一個具有確定邊界條件的問題就能有無數種解決方案，而實際生活中的很多問題都是沒有邊界條件限制的，因此解就更加復雜了。針對這些復雜情況，光靠背答案是不可能混過來的，而且也不存在一個放之四海而皆準的人生標準答案。
人終究還是要出去混世的，不可能一直憋在學校這個純凈的象牙塔里。要混世，當然就要先能混事，混事就是解決問題的能力，這個就不是考試用的標準答案能給你的東西，所以就要學習，要想事。
一個人經常學習、經常想事，慢慢地就能形成自己的思維模式，以后碰到一個新問題就不會發怵了，知道一步一步該怎么走，這個問題本質是什么？一般有哪些解決方法？每一個解決方法有什么優點？什么缺點？適應的條件是什么？這就是一個模式、一個套路的問題，就好比公司里面經常講的流程，有了這個模式你就能減少你解決問題的時間，提供給你更多的思路，減小出現紕漏的可能性。按照這個套路慢慢地走下去，久而久之你就形成了自己的個性，這個個性可比每天穿得花里胡哨扮酷來得有內涵，對自己未來的發展也更有益處。
當然，個性不是一成不變的，你必須經常想著怎么改進它，讓它最能體現你的獨特，因為獨特，你才珍貴。千萬不要自大，認為自己已經完美到沒有任何可以改進的地步了，哲學上不能出問題。
老爺子經常跟我們說：驕傲使人進步，謙虛使人落后。初時覺得老爺子肯定是一個非常自以為是的人，因為這句話讓人怎么聽著怎么不得勁，接觸以后知道根本不是這么回事。我參照老爺子的行事，對這句話的新理解是：所謂的驕傲是指不唯唯諾諾、低三下四的，而是個爺們一樣做事，不盲從他人，有主見，堅信自己的觀點，人格上和任何一個人都是平等的，是一個真爺們。這里的驕傲并不是目空一切，固執己見，冥頑不化，而是對人上絕不謙卑，對事上絕對謙虛，具有傲骨，但絕沒有傲氣。對事的謙虛不是來源于外界壓力，而是因為堅信“世間沒有完美的東西”，哲學上就認定任何東西都有改進的可能和必要，道上沒有出問題，術上就有很多解決方法。
有大智慧者必有大謙虛，而不是平日里常看到的謙卑。人和人為什么會有差距，最主要就是一個心的差距。看到一個貌似牛人的家伙就自嘆不如，首先在人格上就自降一等身價，開始135°仰望他。他是牛人嗎？不是的，和我一樣就是一介混世之徒，忽悠而已。即使他可能知道多些東西，那只不過是他面稍微比你廣點，多看了點事，多蒙對了點事而已，但在“人都是很無知的”這點上沒什么差別的。即使你真覺得他確確實實牛得很，學習就行了，崇拜就免了，抬頭仰望就更不應該，得了頸椎病可不是好玩的。一個人，只要認為自己是牛人，并且向著牛人的方向踏踏實實走下去，那你就一定是一個牛人；但是如果你把牛人看成超人，那你就首先把自己踢出了牛人行列，一輩子都只能仰望牛人。不痛苦嗎？
所以，看點東西想點事，盡量讓自己看得遠一點，再遠一點，牛人的牌子就離你近一點，更近一點了！！！看到沒？在向你招手呢！！！
（土鱉扛鐵牛）
