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樓主: 老鷹
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不再為一家公司打工,屬于一個協會派出工作好不好

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11#
發表于 2015-10-13 12:38:59 | 只看該作者
彈簧類的話可以介紹我這里啊,產供都解決了。我還可以按一定協議返信息費給協會。3 \! s. {- k7 z1 T

0 `4 e8 a0 ~6 P特殊技術問題比如核反應堆這類,或者價格原因的,就按一般咨詢收費好啦。

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有彈簧問題請教  發表于 2016-4-5 19:28
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12#
發表于 2015-10-13 13:01:42 | 只看該作者
這跟演藝公司和旗下藝人的關系很像,公司運作方式應該也相似。
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13#
發表于 2015-10-13 13:01:46 | 只看該作者
德國就有好多認證的機構,不如搞質量檢測,還有化學測試的等服務的機構。
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14#
發表于 2015-10-13 13:07:33 | 只看該作者
如果鷹大能建立這種協會,俺愿意報名參加啊。

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感謝支持!  發表于 2015-10-13 14:03
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15#
發表于 2015-10-13 13:09:06 | 只看該作者
鷹大的意思是不是和娛樂圈那些公司差不多個意思。簽約有實力的工程師,組建一些經營團隊,讓工程師更好實現價值?

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更加自由,更能專心提升自己。  發表于 2015-10-13 14:03
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16#
發表于 2015-10-13 13:29:29 | 只看該作者
如果這樣對工程師的要求是不是更高了,不同領域的產品性能,優缺點,足夠的經驗,處理問題的能力,職業操守,這些恐怕都要上升到一定的層次在這個協會里才能賺到錢。

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貨期也要根據不同的人來定。不像以前的公司,一個專門做那個設備的工程師做了5年,他做那個設備只需一個月時間。后來換一個新人做,一個月時間只做到6成,領導卻笑那個工程師不行。俺覺得可笑。  發表于 2015-10-16 22:52
還是要按照工程師特長派工作。  詳情 回復 發表于 2015-10-13 13:56
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17#
發表于 2015-10-13 13:30:52 | 只看該作者
挺好的想法,可以試著進行。有問題解決問題!
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18#
發表于 2015-10-13 13:35:20 | 只看該作者
要有專業性

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說的對,要有專業分工  發表于 2016-4-5 19:30
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19#
發表于 2015-10-13 13:37:47 | 只看該作者
這個不錯,尤其適合那些“喜新厭舊”的工程師,喜歡解決不同問題,固定公司固定產品很容易讓人生厭(至少我是這類人)。

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愿意作難的,不愿意做重復的  發表于 2016-4-5 19:31
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20#
發表于 2015-10-13 13:44:22 | 只看該作者
非常贊同,這一方面能夠徹底解決工程師們的在企業的尷尬境地同時還能增寬眼界,水平得到提高,另一方面是在這么個大平臺上有更多的機會展示技術。
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